Godkänn

Vi vill alltid ge dig relevant information. För att det ska gå och för att du ska få bästa möjliga upplevelse på vår hemsida lagrar vi information i form av cookies på din dator. I vår Personuppgiftspolicy kan du läsa mer om våra cookies, deras funktion och varför vi använder dem.

Läs mer om vår Personuppgiftspolicy

-Superkul att jag får lägga så mycket tid på att lära mig nya saker och utveckla mig själv

I den senaste undersökningen från Universum klättrar vi från sjätte till fjärde plats på listan över de mest attraktiva arbetsgivarna. Men varför vill studenterna arbeta hos just oss? Vi strävar alltid efter att bli ännu bättre på det vi gör och att jobba aktivt med de utmaningar som dyker upp. Detta är det enda sättet att bli den bästa arbetsplatsen!

Fredrik Meringdal älskar att spela pingis.

Varje år avslöjar Universum vem som är Norges mest attraktiva arbetsgivare och vad som är studenternas karriärpreferenser vid norska universitet och högskolor, och i år har närmare 15.000 studenter sagt sitt.

Stor mångfald och kontinuerligt lärande

Rankingen av Norges mest attraktiva arbetsgivare blev offentliggjord den 9 maj under eventet Universum Awards. Under kvällen fick vi förutom fjärdeplaceringen som Norges mest attraktiva arbetsgivare också mottaga titeln Branschbäst. Fredrik Meringdal började arbeta med Artificiell Intelligens hos oss för ungefär en månad sedan, och är helt enig med utmärkelserna.

- Jag är inte överraskad över att vi är i toppen! Storleken och mångfalden här gör att vi är starka. Är det något man funderar på, antingen tekniska frågor eller råd behöver man inte leta länge innan man hittar någon som är expert på området och som mer än gärna delar med sig av sin kunskap. En annan sak som var viktig för mig när jag valde arbetsgivare var synen på ständigt lärande. EVRY stöttar dig i att sätta utvecklingsmål och därefter hjälper de dig att nå målen genom kurser, certifieringar och riktiga projekt.

20-åringen tog sin egen väg och hoppade av sista året på gymnasiet för att istället studera sista året på egen hand, men examen blev det förstås. Förutom att stå på pallen i olympiska spelen i Kemi för gymnasieelever och Nationella Mattematiktävlingar tillhör Fredrik också Norgetoppen i bordtennis.

- Innan jag började hade jag höga förväntningar. Trots detta måste jag säga att jag är positivt överraskad. Människorna här är fantastiska. De är omhändertagande och har mycket kunskap som de mer än gärna delar med sig av till andra. Jag uppskattar verkligen den kunskapsdelning som finns mellan kollegor.

Det är också toppen att få lägga så mycket tid på att lära sig nya saker och att få utvecklas genom kurser och certifieringar. Som grädde på moset har vi bordtennis, bara en sån sak, flikar Fredrik in med ett leende.

Branschbäst

Anna jobbar som Head of Talent Acquisition & Talent Management på EVRY och är ödmjuk och glad över det fina resultatet.

- Det är otroligt roligt, men det förpliktigar också. Det är fantastiskt att få ett kvitto på att det arbete vi lagt ner under många år faktiskt lönar sig. Men vi ska inte luta oss tillbaka, utan jobba hårt för att behålla, och allra helst klättra ytterligare placeringar, säger Anna.
Annas team jobbar kontinuerligt för att EVRY ska vara bland de mest attraktiva arbetsgivarna på mark-naden. Nyligen lanserade de ett nytt testverktyg som Anna tror är lite av grunden till det fina resultatet.

- Vi är duktiga på att jobba mot universitet och högskolor men vi försöker hela tiden hitta nya koncept och sätt att jobba på. I själva rekryteringsprocessen har vi specialiserat oss på det vi kallar fördomsfri rekrytering, där gamification är en viktig del. Genom att använda spel som testverktyg säkerställer vi att egenskaper och kvaliteter hos kandidaten kartläggs helt utan för-domar. Vi märker att denna metoden väcker nyfikenhet och bidrar till att fler upptäcker oss som det innovativa bolag vi är.