Godkjenn

Ved å bruke denne nettsiden aksepterer du vår bruk av cookies.

Les mer om cookies

EVRY med styrket omdømme hos IT-studentene

I 2017 ble EVRY kåret til bransjens mest attraktive arbeidsgiver av erfarne IT-arbeidere. Men etter en vellykket rekrutteringskampanje mot nyutdannede gjør selskapet også fremgang blant landets IT-studenter.

I 2018 har mer enn 12 000 studenter evaluert mer enn 200 arbeidsgivere. EVRY beveger seg opp fra en 7. plass i 2017 til 6. plass i 2018. Av norske IT selskap er det kun BEKK som gjør det bedre i målingen. Fremgangen merkes også i søkertallene til stillinger i EVRY. Mens det var 700 søkere i 2017-kampanjen «100 digitale talent» viser tallene for 2018 en dobling på hele 1400 søkere.

– Vi er med på å skape framtiden for kundene våre og samfunnet forøvrig. Med «Shape the future today” som vårt verdibudskap har vi økt vårt fokus på den kompetansen studenter og nyutdannede besitter. Kombinasjonen av den nye teknologiske kunnskapen nye medarbeidere har- sammen med den kompetansen og industrielle erfaringen vi har mye av i EVRY gir en stor verdi for kundene våre, sier HR-direktør Trond Vinje.

Vinh Quang Ngyen og Mari Breivik startet i EVRY i 2017 etter «100 digitale talenter» kampanjen. Mari fikk jobb som designer i EVRY Financial Services etter å ha tatt masteren sin i interaksjonsdesign fra Universitetet i Oslo. Hun bruker dagene på å skape brukervennlige digitale tjenester gjennom designprosesser og har klare tanker om hva det vil si å jobbe i EVRY.

– Jeg tror EVRY gjør det bedre blant studentene i år fordi det satses virkelig på unge, noe som legges merke til av studentene. Vi rekrutterte 100 nyutdannede i fjor. De har blitt plassert i prosjekter, og fått konkrete roller fra start. I noen firmaer må man gjennom et toårig traineeperiode, mens man her får brukt kompetansen sin fra dag én, sier Mari Breivik.

Vinh er utdannet siviløkonom fra NOVA SBE i Portugal og jobber i avdelingen for «emerging tech». Til daglig utforsker og angriper han problemstillinger bedrifter ofte møter, med bruk av helt ny teknologi.

– Ting vi bare drømte om å gjøre før kan vi gjøre i dag fordi vi har så mye data og prosesskraft til disposisjon, sier Vinh Quang Ngyen. – Det blir fort mange «buzz words» når man snakker om kunstig intelligens. Men det de «snakker» om i TED talks jobber vi faktisk med her i EVRY. Det tror jeg mange studenter synes er spennende. Vi er kjent for å drifte IT-systemene til de største selskapene i Norge, men i tillegg utfordrer vi gjennom de nye teknologiene.