Gå til innhold

Employee Experience

Å gjøre ansattopplevelsen til en av dine viktigste suksessfaktorer høres utfordrende ut. Ikke nå lenger. Takket være nye teknologiske løsninger skreddersydd etter individuelle behov, er målet mer oppnåelig enn noensinne.

Hvordan får du dine ansatte til å skinne?

Samarbeid kommer ikke av seg selv, det er noe som krever tilrettelegging. Å skape et godt samarbeidsmiljø handler ikke bare om å redusere friksjon og introdusere digitale verktøy. Det er en organiserings- og prosessrelatert utfordring med avgjørende betydning for hvordan virksomheten din håndterer sesongplanlegging, daglig drift og innovasjon. Med samarbeidsverktøy som er en kilde til oppdatering, læring og innovasjon der du unngår den fryktede pdf-fella, kan de ansatte holde tritt med kundenes endrede shoppingvaner og iverksette initiativ som kapitaliserer på nye trender. Uansett hvilken bransje du er i eller hva du selger; når dine ansatte deler innsikt og samarbeider med hverandre blir du den som la grunnlaget for fantastiske resultater av samarbeidet.

Begynn fra start

Som butikkeier er det utfordrende å holde kundene fornøyd, særlig hvis det er gjennomtrekk av ansatte. Å tiltrekke seg og beholde gode ansatte er et eget fag, et fag som er verdt å sette seg inn i! De ansatte jobber ofte på forskjellige steder, har forskjellige roller og egenskaper, hvilket betyr at arbeidsdagene deres og samhandlingene dem i mellom er vidt forskjellige. Hvordan kan du bruke teknologi til å rekruttere, ansette og lære opp organisasjonen din for å forsikre deg om at absolutt alle er klare for å håndtere endringer i kundens handlemønstre og behov? Et komplett digitalt system som ivaretar alle ansatte er en super måte å gjøre medarbeiderne fornøyde (som i sin tur gjør kundene fornøyde – og gir penger i kassa).

Spennende! Jeg vil vite mer om hvordan vi kan jobbe sammen.