Gå til innhold
Hurtiginnføring av Teams i din bedrift

Hurtiginnføring av Teams i din bedrift

Hvor raskt kan bedriften komme på Teams eller ta i bruk ny funksjonalitet?

Daglig hjelper vi kunder med å ta i bruk Teams. Våre erfarne konsulenter kan bistå med opplæring og hurtig innføring av Teams online. Med Covid-19 har mange virksomheter tatt i bruk verktøyet raskt uten å ha tid til å ta i bruk alle mulighetene eller etablere en god struktur eller governance.


Vi skreddersyr et tilpasset løp etter kundens behov og ståsted og målet er å gi de ansatte en mer effektiv digital hverdag og bedre brukeropplevelse.


Under er et eksempel på vår firestegsmodell for innføring av Microsoft 365 og Teams. Sammen med dere vil vi prioritere tiltak for å få ansatte raskt i gang og være i stand til å ta i bruk alle mulighetene i verktøyene.


Her er 4 steg vi går igjennom:

  1. Introduksjon - forstå Teams og viktig funksjonalitet - Forretningssiden​
    2. Kanalstrategi og dokumenthåndtering - IT/Forretningssiden​
    3.Governancei Teams – IT​
    4. Kjøreregler for Teams - Forretningssiden​
  2. Migreringsstrategi Teams – IT​
  3. Opplæring av superbrukere / sluttbrukere​
  4. Prosjekter i Teams – Forretning /prosjektorg

imagepwssg.png

Ta kontakt i skjemaet nederst om du trenger hjelp av våre konsulenter. Vi kan stort sett gjøre det meste online.

Kultur før teknologi

– Derfor handler ikke Digital arbeidsplass om teknologi. Det er en forretningsstrategi for å sikre at de ansatte er i stand til å bedre levere på kravene og samhandlingsbehovene som stadig endrer seg, sier Hanne Leden.

Kundeopplevelse har alltid vært sentralt, men det er likt viktig med brukeropplevelser og samhandling internt. Les rådene fra Hanne Leden som er en av våre eksperter innen brukeradopsjon.

Kontakt oss for å komme igang med Teams

Les mer om digital arbeidsplass